Diversity ist längst kein Buzzword mehr. Immer mehr Organisationen haben erkannt, dass diverse Teams krisenresistenter, innovativer und kreativer sind. Auch in der öffentlichen Verwaltung ist ein Umdenken im Gange.

Eine zentrale Frage dabei ist: wie können wir unsere Organisation so gestalten, dass möglichst unterschiedliche Menschen zu uns kommen und sich bei uns wohlfühlen?

Unser Seminarangebot

Einige Antworten darauf möchten wir mit Ihnen in unserem Online-Seminar „Diversität in der Verwaltung – eine virtuelle Orientierung“ geben und mit Ihnen gemeinsam erarbeiten.

Im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus wird dieses Seminar für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen angeboten.

Diversität in der Verwaltung

Das Seminar wird an zwei Terminen online durchgeführt.

Am 15.3.2021 werden die Teilnehmer:innen einen Einstieg in Diversität und Diskriminierung durch Selbstreflektion erhalten. Hier geht es um die unterschiedliche Aspekte von Diversität und wie wir – bewusst und unbewusst – durch Sprache und durch unüberlegtes Handeln selbst diskriminierend sein können.

Am 26.3.2021 schauen wir uns strukturelle und institutionalisierte Diskriminierung im öffentlichen Sektor an. Die Teilnehmenden erhalten ein „Werkzeugkasten“, um in ihren Organisationen Diskriminierung zu erkennen und wirksam dagegen vorzugehen.

agiles Mindset

Ein agiles Mindset bietet uns in diesem Zusammenhang verschiedene Werkzeuge, um unsere Kommunikation aus einer Metaebene zu reflektieren. Durch ein agiles Vorgehen kann ich retrospektive Zyklen einbauen, um meine Organisation, mein Team aber vor allem um mich selbst auf diskriminierende Haltung zu überprüfen.

Zur Referentin

Lila Sax dos Santos Gomes ist gebürtige Amerikanerin. Nach Aufenthalten in Neuseeland, Indien, Deutschland, und Brasilien schloss sie ihr MSc in interkulturelle Studien der Erziehung in England ab. Nach Stationen in der Wohlfahrt und in der öffentlichen Verwaltung, gründete sie zusammen mit ihrer Mutter und Schwester 2019 Yarrow Global Consulting gGmbH, eine NGO, die Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von Diversity Strategien unterstützt. Sie wohnt in der Nähe von Karlsruhe mit ihrem Mann und ihren zwei Söhnen.

Zusammenfassung

Umfang:
Das Seminar findet im Onlineformat an zwei Terminen statt.

Das Seminar wird ab 6 Personen stattfinden. Die Zahl der teilnehmenden Personen ist auf 10 begrenzt, um eine intensive und vertrauensvolle Seminarzeit gewährleisten zu können.

Onlineformat:
Das Seminar wird auf der Plattform Zoom stattfinden. Nach der Anmeldung und rechtzeitig vor dem Seminar, werden wir Ihnen den Zugang übersenden.

Die virtuelle gemeinsame Zeit wird von uns so gestaltet, dass die teilnehmenden Personen eine angenehme, wert- und vertrauensvolle Zeit erleben.

Unsere Trainerinnen und Trainer gestalten die Zeit so, dass sich unsere Angebote deutlich von einer normalen virtuellen Besprechung oder Konferenz unterscheiden. Dafür bringen wir unsere langjährigen didaktischen, methodischen und technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein.

Angebot

Wir führen dieses Angebot offen und als Inhouse-Seminar auf Anfrage durch.

Bildquelle: Lila Sax dos Santos Gomes